Harcèlement moral : le risque est grave, le recours à l’expert justifié

Le harcèlement moral justifie le recours à une expertise à l’initiative du CHSCT notamment lorsqu’au-delà d’un cas isolé, celui-ci tend à révéler un dysfonctionnement collectif remarqué par l’inspection du travail et se traduisant par un mal être des salariés matérialisé par plusieurs incidents.

Source: www.juritravail.com

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